Über mich
Ich bin Dragan Lalos, Engineering Leader mit Sitz in Frankfurt. Ich baue und skaliere Teams und Plattformen in B2B-Umgebungen – besonders dann, wenn Wachstum Schwächen in Architektur, Operations und Delivery sichtbar macht. Diese Seite ist ein öffentlicher Snapshot davon, wie ich arbeite: die Prinzipien, die ich nutze, mein Operating-Alltag und die Probleme, für die ich typischerweise dazugeholt werde.
Prinzipien
Outcomes messbar machen.
Erfolg über klare operative und Delivery-Metriken definieren (SLIs/SLOs, Cycle Time, Incident Impact), damit Entscheidungen faktenbasiert bleiben.
Für Ownership designen.
Klare Grenzen, explizite Decision Records (ADRs) und End-to-End-Verantwortung schlagen prozesslastige Koordination.
Stabilität ermöglicht Geschwindigkeit.
Reliability ist kein "Extra" – sie reduziert Reibung und macht Produkt-Delivery planbar.
Was ich tue
- Teams skalieren: Hiring, Struktur, Führungsebenen und klare Erwartungen, die Wachstum ohne Chaos ermöglichen.
- Plattformen skalieren: Modernisierung, Reliability Engineering und Performance-Arbeit, damit Systeme unter Wachstum resilient bleiben.
- Delivery de-risken: Operating Cadence, Metriken und Execution-Systeme, die Lieferung planbar und zielorientiert machen.
Wie ich arbeite
- Prioritäten: enger Quartalsfokus mit expliziten Trade-offs und klaren Ownern.
- Metriken: Delivery Flow (Lead Time, Deploy Frequency) und Reliability (SLIs/SLOs, MTTR) gekoppelt an Outcomes.
- Rituale: leichte Planung, starke Reviews und konsequentes Incident Learning – keine Bürokratie.
- Entscheidungen: das "Warum" dokumentieren (ADRs) und Architektur an Produktstrategie ausrichten.
Wo ich am stärksten bin
- Modernisierungsprogramme (Monolith zu Services, Platform Enablement, Migrationen)
- SLO-getriebene Zuverlässigkeit und Incident Response
- Delivery-Systeme (CI/CD, Release Engineering, Quality Gates)
- Stakeholder-Alignment und Executive-Kommunikation
Werte: Klarheit, Ownership, messbare Outcomes.
Wenn Sie unter Wachstumsdruck stehen und ein Operating Model sanity-checken möchten, schicken Sie eine kurze Nachricht mit Kontext. Wenn es wirklich passt, gehen wir tiefer.